団体交渉は、基本的に相談者の方にも参加いただきます。会社の人と顔を合わせたくない、体調が優れないというような方は、ご相談のうえ別の解決手段を検討します。
| １ | 労働相談の面談（1時間30分～2時間） ※相談の内容によっては、状況の推移を見て2回以上の面談を設けることもあり。 |
|---|---|
| ２ | 労働相談員が方針の検討＆団体交渉申入書を作成（２～３週間） |
| ３ | 団体交渉申入書を送付した後日程調整（２～３週間） |
| ４ | 団体交渉（月に1回程度のペースで２～３回） → 解決 ↓ 不調 ※諦めることも可 |
| ５ | 北海道労働委員会のあっせん → 解決（解決率約７０％） ↓ 不調 ※諦めることも可 |
| ６ | 弁護士に依頼して労働審判又は訴訟 → ９５％は和解で解決、残りは判決待ち。 |
プラスYouとして開催又は参加する主な行事
※どれも楽しい行事ばかりです！可能な限り参加いただきたいですが、強制はいたしません。
| 年 間 行 事 | |
|---|---|
| 1月 | 旭川労働組合総連合（通称：旭労連）新年旗開き参加 ＊旭労連は上部組織 |
| 5月 | メーデー旭川集会参加（旭労連主催）＆デモ行進 |
| 5月 | プラスYouお花見 |
| 6月 | プラスYou定期総会＆懇親会 |
| 9月 | プラスYouレクリエーション |
| 12月 | プラスYou望年会 |
この他、月に１回の定例会議の中でミニ学習会を行っていますので、労働法の基礎知識を身に付けていくことができます。また、月に１回組合ニュースも発行しており、組合員が様々な問題で会社と闘っている様子もご覧いただけます。
